Bien mettre en place le télétravail

Pour bien définir les règles dans votre entreprise de la pratique du télétravail, pensez à rédiger votre charte télétravail.

En effet, afin d’éviter les situations conflictuelles et les litiges, il est conseillé d’avoir formalisé comment le télétravail se met en place dans votre entreprise. Non obligatoire bien que très utilise, la charte télétravail vous permet de disposer d’un document consultable par vos salariés, rappelant les dispositifs de votre accord.

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Je vous propose un modèle de charte télétravail en PDF.