Hello, je suis Emilie LEBRUN

Pour accompagner les entreprises sur le challenge du tรฉlรฉtravail, j’ai lancรฉ Remote Workers en septembre 2019. En effet, depuis 6 ans, j’ai choisi d’opter pour le tรฉlรฉtravail pour ma propre entreprise, une agence web de 16 personnes. Au dรฉbut, ce choix รฉtait pilotรฉ par une meilleure qualitรฉ de vie, et amรฉliorer la productivitรฉ de ma sociรฉtรฉ.
Depuis, j’ai dรฉcouvert les nombreux bรฉnรฉfices du tรฉlรฉtravail comme la responsabilisation de mes รฉquipes, la rรฉduction des charges et la facilitation du recrutement.
J’ai รฉgalement eu l’opportunitรฉ d’accompagner d’autres structures sur le tรฉlรฉtravail et de pouvoir constater les รฉchecs parfois rรฉsultants d’une prรฉcรฉdente mauvaise mise en place de ce mode de travail comme des soucis de communication, de la dรฉmotivation, voir des litiges.
Ces derniรจres annรฉes, j’ai eu aussi l’occasion de donner plusieurs confรฉrences sur le tรฉlรฉtravail, en France et en Suisse, d’รฉcrire des articles et d’รชtre interviewรฉe pour de nombreux acteurs de la presse franรงaise (Le Monde, L’Express, Les Echos, …).
Mes confรฉrences sur le tรฉlรฉtravail
Pourquoi fermer ses bureaux pour passer au 100% ร distance ? Quels impacts sur lโexpรฉrience collaborateur ?
RMS – PARIS

Comment piloter ร distance ses รฉquipes ou la boรฎte ร outil de tous tรฉlรฉtravailleurs
WordCamp – Lausanne

Mes interviews sur le tรฉlรฉtravail

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Tรฉlรฉtravail, coworking… l’entreprise se dรฉmatรฉrialise

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