Disposez rapidement du bon cadre légal de télétravail
Découvrez l’essentiel du cadre légal pour bien gérer le télétravail dans votre entreprise et éviter les litiges et la désorganisation.
Ajustez rapidement vos connaissances sur le télétravail avec une consultante experte qui pratique le télétravail dans les entreprises depuis 6 ans.
La Presse en parle
L’essentiel de la réglemention pour votre entreprise
En raison de l’article 1222-11 du code du travail et de l’épidémie de COVID-19, de nombreuses entreprises ont été forcées de mettre en œuvre le télétravail immédiatement, sans avoir le temps d’apprendre à le faire correctement.
Cette situation vous est familière ?
C’est pourquoi Remote Workers vous accompagne dans cette situation en commençant par un des points essentiels du télétravail : le cadre légal.
Disposez immédiatement des outils indispensables à la bonne organisation en télétravail de votre entreprise.
Le pack Télétravail, le cadre légal essentiel c’est
Des séances
Des rendez-vous pour échanger sur vos besoins et vous informer sur les outils indispensables.
Des documents
Vous disposez des documents prêts à l’emploi qu’il vous suffit de remplir ou que je rédige pour vous.
Un suivi illimité
Entre les séances, un suivi et des échanges illimités par messagerie.
Comment être accompagné ?
Choisissez l’offre qui correspond à votre besoin
Besoin de plus d’informations ?
Echangeons ensemble pour définir quels sont les besoins essentiels de votre entreprise
Vous vous demandez si cet accompagnement
est adapté à votre entreprise ?
Peu importe l’industrie dans laquelle vous travaillez, si vous êtes aujourd’hui concerné par la mise en place du télétravail, vous avez besoin de protéger votre entreprise et vos salariés rapidement des litiges et accidents du travail.
A qui s’adresse ces packs ?
Ces packs sont conçus pour les employeurs et RH qui gèrent actuellement des équipes en télétravail et qui souhaitent cadrer légalement cette forme de travail.
Une séance c’est quoi ?
C’est un rendez-vous en visioconférence qui nous permet d’échanger ensemble et/ou avec vos équipes.
Il n’y a pas de durée minimum ou maximum.
Entre 3 et 5 séances sont prévues au total, en fonction du pack choisi :
– séance découverte : je prends connaissance de votre entreprise, de vos besoins et des conditions actuelles du télétravail.
– séance échanges équipe : j’organise avec vos équipes une réunion d’échanges pour comprendre leurs besoins et leur situation
– séance retours équipe : je présente à vos équipes les conclusions et documents qu’ils devront comprendre et suivre.
– séance restitution : sur la base de nos premiers échanges et de mes premières recommandations, je vous propose les documents et contenus qui me semblent appropriés.
– séance conclusions : nous faisons le point sur votre compréhension des documents et échangeons sur les conclusions de cet accompagnement.
Comment ça marche ?
C’est très simple ! Après vous être inscrit, je prends contact avec vous pour programmer les séances et vous présenter en détail le déroulé du programme.
Ce programme est-il sur mesure ?
Oui chaque séance est conçue spécialement pour les besoins de votre entreprise et je personnalise les documents envoyés en fonction de ces mêmes besoins.
Pourquoi être accompagné ?
Mon objectif est de vous faire gagner du temps et de vous accompagner rapidement sur des sujets que je maitrise depuis des années. Vous découvrez le télétravail depuis peu, alors que j’accompagne des entreprises depuis 6 ans.
Et si je ne suis pas satisfait ?
Si, pour une raison quelconque, vous n’êtes pas satisfait de nos séances, vous avez droit à un remboursement à 100% de votre argent dans les 30 jours. Aucune question posée, juste un simple e-mail.
Si les documents types ou rédigés pour votre entreprise vous ont été délivrés, aucun remboursement ne sera plus possible.