Organiser votre entreprise en télétravail

Découvrez l’essentiel du cadre légal pour bien gérer le télétravail dans votre entreprise et éviter les litiges et la désorganisation.

Ajustez rapidement vos connaissances sur le télétravail avec une consultante experte qui pratique le télétravail dans les entreprises depuis 6 ans.

La Presse en parle

L’essentiel de la réglemention pour votre entreprise

En raison de l’article 1222-11 du code du travail et de l’épidémie de COVID-19, de nombreuses entreprises ont été forcées de mettre en œuvre le télétravail immédiatement, sans avoir le temps d’apprendre à le faire correctement. 
Cette situation vous est familière ?

C’est pourquoi Remote Workers vous accompagne dans cette situation en commençant par un des points essentiels du télétravail : le cadre légal.

Disposez immédiatement des outils indispensables à la bonne organisation en télétravail de votre entreprise.

Des séances

Des séances

Des rendez-vous pour échanger sur vos besoins et vous informer sur les outils indispensables.

Des documents

Des documents

Vous disposez des documents prêts à l’emploi qu’il vous suffit de remplir ou que je rédige pour vous.

Un suivi illimité

Un suivi illimité

Entre les séances, un suivi et des échanges illimités par messagerie.

Comment être accompagné ?

Choisissez l’offre qui correspond à votre besoin

Pack Essentiel Flash

690.00

– 3 séances : découverte, restitution et conclusions

– Modèles de documents

– Suivi illimité par messagerie entre les séances.

Pack Essentiel Plus

1090.00

– 5 séances : découverte, échange équipe, retours équipe, restitution et conclusions

– Modèles de documents

– Suivi illimité par messagerie entre les séances.

Pack Essentiel VIP

1650.00

– 5 séances : découverte, échange équipe, retours équipe, restitution et conclusions

– Rédaction de documents

– Suivi illimité par messagerie et téléphone entre les séances.

Besoin de plus d’informations ?

Echangeons ensemble pour définir quels sont les besoins essentiels de votre entreprise

Vous vous demandez si cet accompagnement
est adapté à votre entreprise ?

Peu importe l’industrie dans laquelle vous travaillez, si vous êtes aujourd’hui concerné par la mise en place du télétravail, vous avez besoin de protéger votre entreprise et vos salariés rapidement des litiges et accidents du travail.